Emakunde ha publicado recientemente la resolución que regula las subvenciones dirigidas a empresas y entidades privadas, de entre 10 y 250 trabajadoras o trabajadores, para la contratación, a lo largo de 2019, de consultoras homologadas que presten asistencia técnica en la elaboración de un Diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres y en el diseño de un Plan para la igualdad, tanto para su organización interna como para la prestación de sus servicios o productos. La subvención va orientada a ayudar a las entidades en sus primeros pasos, para facilitar la incorporación de una cultura que promueva la igualdad dentro de la empresa, en la confección de sus primeros Diagnósticos y Planes para la igualdad, a fin de dotar a las empresas y organizaciones de recursos materiales, económicos y personales para el diseño de planes y programas.
- Fecha fin de envío de solicitudes: 7 de febrero de 2019
- Fecha de realización de proyectos: Del 1 de enero al 30 de noviembre de 2019
- Gastos subvencionables: o Elaboración de un Diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres en la organización interna de la entidad y en la prestación de servicios o productos. o Prestación de un mínimo de 20 horas de formación sobre igualdad para la plantilla de la entidad. o Diseño de un Plan de Igualdad para la organización interna y la prestación de servicios o productos.
- Puede consultar AQUÍ la resolución de Emakunde completa. Contáctenos sin compromiso y estudiaremos las opciones de su entidad para obtener esta subvención. Contacto: Cristina Nieto | cnieto@betean.com
Emakunde ha publicado recientemente la resolución que regula las subvenciones dirigidas a empresas y entidades privadas, de entre 10 y 250 trabajadoras o trabajadores, para la contratación, a lo largo de 2019, de consultoras homologadas que presten asistencia técnica en la elaboración de un Diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres y en el diseño de un Plan para la igualdad, tanto para su organización interna como para la prestación de sus servicios o productos. La subvención va orientada a ayudar a las entidades en sus primeros pasos, para facilitar la incorporación de una cultura que promueva la igualdad dentro de la empresa, en la confección de sus primeros Diagnósticos y Planes para la igualdad, a fin de dotar a las empresas y organizaciones de recursos materiales, económicos y personales para el diseño de planes y programas.
- Fecha fin de envío de solicitudes: 7 de febrero de 2019
- Fecha de realización de proyectos: Del 1 de enero al 30 de noviembre de 2019
- Gastos subvencionables: o Elaboración de un Diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres en la organización interna de la entidad y en la prestación de servicios o productos. o Prestación de un mínimo de 20 horas de formación sobre igualdad para la plantilla de la entidad. o Diseño de un Plan de Igualdad para la organización interna y la prestación de servicios o productos.
- Puede consultar AQUÍ la resolución de Emakunde completa. Contáctenos sin compromiso y estudiaremos las opciones de su entidad para obtener esta subvención. Contacto: Cristina Nieto | cnieto@betean.com
