BETEANen, erakunde bai publiko, bai pribatuei laguntzen diegu antolamendu-optimizazioko, optimizazio estrategikoko eta kudeaketa berritzaileko proiektuak garatu eta ezartzen. Hona gure lankidetza-ildo nagusiak:
Antolamenduaren arloko estrategia eta hobekuntza
- Plan estrategikoak diseinatu eta prestatzea
- Legealdi-planak diseinatu eta prestatzea
- Urteko kudeaketa-planak zehaztea
- Aginte-koadro integrala.
- Antolamendua hobetzeko planak, prozesukako kudeaketaren esparrutik bideratutakoak
- Antolamendu-egituraren analisia: Diagnostikoa eta hobekuntza-plana
Giza baliabideak
- Giza baliabideen auditoretza.
- Antolaketa-garapenaren eta prozesu-hobekuntzaren auditoretza.
- Funtzioak berriro zehaztea (pertsonalaren tamaina eta optimizazioa).
- Lanpostuak aztertzea.
- Lanpostuak deskribatzea.
- Lan-giroa aztertzea.
- Desgaituak Integratzeko Legea ezartzea (lan-tokiak)
- Head Hunting.
- Iragarki bidezko hautaketa.
- Gaitasunen araberako hautaketa.
- Lan-poltsak.
- Prestakuntza: Zuzendaritza-trebetasunak, aginte-teknikak, negoziazioa, bezeroaren arreta, etab.
Emakumeen eta gizonen arteko aukera berdintasuna
- Gizonen eta emakumeen arteko berdintasunerako diagnostikoak eta planak egitea
- Berdintasun-planen jarraipena eta ebaluazioa
- Komunikazio-eskuliburu ez-sexistak, jardun-protokoloak, jardunbide egokien gidak, etab. egiten laguntzea
- Berdintasunaren arloan prestatzea
- Aurrekontu publikoak genero-ikuspegiaz ebaluatu eta egitea
- Politika publikoetan genero-ikuspegia sartzeko laguntza teknikoa. (Generoko mainstreaming-a)