El pasado viernes asistimos a la jornada técnica sobre “Análisis de género aplicado al entorno de la salud en el trabajo” organizada por Osalan, en el Centro Dendaraba de Vitoria-Gasteiz.
En una primera mesa redonda pudimos conocer desde distintas perspectivas la situación de seguridad y la salud laboral de las mujeres. Después asistimos a una segunda mesa redonda en la que se habló, desde la visión de los agentes implicados, sobre el desarrollo de la evaluación de los riesgos a los que están expuestas las mujeres, y experiencias en este ámbito.
En el marco de esta jornada, además, se firmó el Convenio de Colaboración entre Osalan y Emakunde, cuyo objeto es el de estrechar el marco de colaboración entre ambas instituciones y que la perspectiva de género sea un elemento más con el que trabajar en los planes de prevención de la seguridad y salud laborales.
El pasado viernes asistimos a la jornada técnica sobre “Análisis de género aplicado al entorno de la salud en el trabajo” organizada por Osalan, en el Centro Dendaraba de Vitoria-Gasteiz.
En una primera mesa redonda pudimos conocer desde distintas perspectivas la situación de seguridad y la salud laboral de las mujeres. Después asistimos a una segunda mesa redonda en la que se habló, desde la visión de los agentes implicados, sobre el desarrollo de la evaluación de los riesgos a los que están expuestas las mujeres, y experiencias en este ámbito.
En el marco de esta jornada, además, se firmó el Convenio de Colaboración entre Osalan y Emakunde, cuyo objeto es el de estrechar el marco de colaboración entre ambas instituciones y que la perspectiva de género sea un elemento más con el que trabajar en los planes de prevención de la seguridad y salud laborales.
